工商管理学院简介

奥门澳门威尼工商管理学院成立于2006年,目前设有工商管理、市场营销、人力资源管理三个本科专业,全日制在校生742人。

学院拥有一支爱岗敬业、发展潜力巨大的专兼职师资队伍,现自有专职教师22人,其中教授2人,副教授5人,海归教师2人,正在攻读博士学位3人。教师队伍年轻有为,勤奋进取,干事创业热情高涨。被评为山东省优秀教师1人,全国独立学院优秀工作者1人,多人荣获“十大优秀教师”“教学能手”“师德标兵”“优秀共产党员”“个人突出贡献奖”等荣誉称号,2人入选山东省创新创业教育导师库专家。另外,学院从奥门澳门威尼、山东科技大学等高校聘请10余位资深教授和行业专家授课。



学院拥有省级一流课程2门;承担省部级、市级课题60余项,其中省级教改课题2项,在研省社科规划课题1项,省软科学项目2项;在国内外高水平学术刊物上发表论文70余篇,主参编教材10余部;荣获山东省人文社科优秀成果三等奖1项,荣获泰安市人文社科优秀成果一等奖1项、二等奖2项、三等奖5项;荣获国家级多媒体课件比赛优秀奖1项、山东省青年教师多媒体课件比赛二等奖2项、山东省微课比赛三等奖1项、山东省讲课比赛二等奖1项。20201月成立中小微企业发展研究中心。




学院拥有规范的校内实验室,包括VBSE跨专业综合实训室、ERP沙盘实验室、营销管理实验室、管理技能实训室等实践、实训教学场所,可以让学生在接受专业理论知识的同时进行专业技能的训练。学院还与虎彩印艺、兴华培训、海天教育集团、蒙牛集团、山东长鑫物流集团、泰山酒业集团、泰安银座、中启创优等20多家企业建立合作关系,探索成立“中启创优特色工商班”,帮助学生深度融入工商企业的生产服务流程和价值创造过程。

学院非常重视创新创业教育,学科竞赛与专业课程学习相结合,为每个专业对接2种以上学科竞赛,在培养学生创新和实践能力方面卓有成效。学院始终不忘文化育人,努力营造积极向上的“活力工商、魅力工商、人文工商、创新工商”的校园文化氛围,全面落实学校“五位一体”人才培养总目标,通过组织开展丰富多彩的校园文化活动、形式多样的社会实践活动,在创新创业、公益服务、素质拓展、身心健康等方面都涌现出了一批优秀学生及成果。在“互联网+”大学生创新创业大赛、“学创杯”大学生创业综合模拟大赛、应用型人才综合技能大赛高水平学科竞赛中,我院有300余人次获得省级及以上优胜奖状和奖励,受到齐鲁晚报、泰山晨刊等多家媒体的高度关注及多角度报道。



未来,工商管理学院将继续以立德树人为根本,以提升师资队伍胜任力为核心,以学科专业建设为龙头,以提升课程教学质量为抓手,以扩大社会合作为突破点,以制度创新为动力源,以构建和谐学院氛围为保障,继续着力提高人才培养质量,提升科学研究水平,服务经济社会发展,弘扬优秀中华文化。



  



工商管理专业简介


1、专业介绍

工商管理专业设立于2006年,致力于培养践行社会主义核心价值观,具有责任担当、企业家精神、身心和谐的人文与科学素养,掌握现代企业管理理论及管理方法,具备知识获取与应用、沟通交往、团队合作、创新创业等能力的应用复合型人才。



2、专业特色

本专业将企业价值链理论融入到专业教学中,在专业课实践课中设置人力、营销的有关课程,统筹兼顾理论训练、技能实践和专业实习,体现工商与人力营销交叉融合,提高学生总体战略规划与职能业务运营的双重能力。本专业还高度重视创新创业教育与专业教育的深度融合,构建起了“基础教育+专业教育+实践训练+创业实战”构成的创新创业教育体系。




3、核心课程

管理学、战略管理、生产运作管理、人力资源管理、组织行为学、市场营销学、品牌管理、客户关系管理、技术经济学等。

4、就业方向

本专业毕业人才可胜任企事业单位及政府部门的一线业务、调研设计、基层管理、行政助理等岗位。最近一届毕业生中从事工商管理类工作的占比达(专业对口率)81.2%,其余毕业生进入信用社、商业银行以及其他服务类行业等工作,此外独立创业的毕业生也屡见不鲜。

5、实践实训

本专业高度重视实践教学,目前有VBSE跨专业综合技能实训室、ERP沙盘实训室、分销零售实训室、工商管理技能实训室等多项专业实训室。学校具有创业孵化基地,专业学子的安鸽户外、丝路甄果等项目都成功入驻。

本专业为强化学生的实践能力,十几年来与泰安周边地区的企事单位建立了密切的合作关系,建成了十余家校外实习实践基地。



   6、大赛硕果

本专业一直鼓励学生参加与专业相关的多种形式大赛,包括全国大学生创业设计暨ERP沙盘模拟经营大赛”省赛国赛、全国市场营销大赛省赛国赛、“互联网+”大学生创新创业大赛校赛市赛省赛、第十一届山东省大学生科技节“未来商业模式探索与创新创业实践竞赛”、“新零售虚拟仿真精英赛”等。本专业学生参加“全国大学生创业设计暨ERP沙盘模拟经营大赛”曾获得国家二等奖2项、三等奖1项、山东省特等奖4项、一等奖2项、二等奖3项;参加全省“学创杯”大赛,分别获得山东省一等奖2项、二等奖1项;参加山东省“互联网+”大赛,并获得银奖1项、铜奖1项;承担完成国家级创新创业项目3项;承担完成泰安市科技局创新创业项目4项;参加方宇杯未来商业与探索创新创业大赛,获得二等奖1项,三等奖1项;参加学校“互联网+”大学生创新创业大赛,获得金奖3项,银奖3项,铜奖和优秀奖若干。工商管理专业学子通过拼搏取得优异的成绩,培养和锻炼了实践能力及创新创业能力。




市场营销专业简介


1、专业介绍

市场营销专业设立于2006年,致力于培养德、智、体、美、劳全面发展,能适应社会经济建设需要,掌握扎实的市场营销理论知识和实践技能,具备分析和解决市场营销问题的能力,具有较强的创新精神、创业意识和创新创业能力,能胜任企事业单位及政府部门市场营销相关工作岗位的应用复合型人才。在本专业持续的建设探索实践中,无论是师资队伍建设、专业研究、教学改革还是人才培养与社会服务,都居于校内专业前列。

2、专业特色

本专业对接社会需求,着重职业能力培养,强调学生由基础能力、专业能力到综合能力的发展,增强学生综合实力与提升就业竞争力;适应社会经济发展,强化“互联网营销”能力培养,涵括了从整合营销、数据分析等“互联网营销”的必备技能;深化产教融合,加强校企合作,为专业学生步入社会、认识社会、了解市场的运行现状创造各种机会,提高其自身的综合素质;创新创业教育与专业教育深度融合,将双创教育融入人才培养全过程,提升大学生创新创业能力和素质。



3、核心课程

管理学、市场营销学、消费者行为学、公共关系学、市场调查与预测、商务沟通与谈判、销售管理、网络营销、品牌管理、战略管理、物流管理。

4、就业方向

本专业毕业生能在企、事业单位及政府部门从事市场调研、营销策划、广告策划、市场开发、营销管理和教学科研等工作。近年来,本专业为山东地区经济的发展输送了大量的营销人才,毕业生中绝大多数已经成为企业营销及其他岗位上的骨干,为山东省各产业的发展做出了应有的贡献,受到了社会和企业的普遍认可。

5、实践实训

本专业高度重视实践教学,目前有VBSE跨专业综合技能实训室、ERP沙盘实训室、分销零售实训室、工商管理技能实训室等多项专业实训室。与泰山集团、娃哈哈集团、蒙牛公司等数十个企业签订校外实习基地协议,充分发挥自身“强能力、善实践”的特色与优势。



6、大赛硕果

本专业一直鼓励学生参加各种学科竞赛和创新创业比赛,包括全国大学生创业设计暨ERP沙盘模拟经营大赛、全国市场营销大赛、“互联网+”大学生创新创业大赛、“新零售虚拟仿真精英赛等。

本专业学生曾获得“全国大学生创业设计暨ERP沙盘模拟经营大赛”国家二等奖2项、三等奖1项、山东省特等奖4项、一等奖2项、二等奖3项;参加全省“学创杯”大赛,分别获得山东省一等奖2项、二等奖1项;参加山东省“互联网+”大赛,并获得银奖1项、铜奖1项;承担完成国家级创新创业项目3项;承担完成泰安市科技局创新创业项目4项;参加学校“互联网+”大学生创新创业大赛,获得金奖3项,银奖3项。

本专业学生通过参与各项竞赛,培养和锻炼了职业能力、实践能力及创新创业能力。





人力资源管理专业简介


1、专业介绍

人力资源管理专业设立于2008年,致力于培养社会经济建设需要的具有社会责任感、创新精神、人文精神与科学素养,掌握扎实的经济、管理、法律及人力资源管理等方面的理论和方法;具有战略视野、家国情怀、团队精神和沟通技能;具有较强的人力资源领域的专业能力的应用型、复合型、创新型人才 。




2、专业特色

本专业在课程设置中将现代管理理论融入专业教学中,在专业基础课、专业课、实践课中设置现代管理理论的有关课程,统筹考虑课程训练、技能实践和专业实习,做到内外统一,体现人力与管理交叉融合,提高学生微观职能运营与宏观企业管理的双重能力。

本专业在学生培养和课程设置中注重人力资源管理专业的实习基地的建设与维护,建立完善的硬件配套,为学生提供良好的实践性教学环境。重点培养学生掌握工作分析、员工招聘与素质测评、培训与开发技术、绩效管理与薪酬设计技能的基本方法,掌握人力资源职业素养塑造的基本方法,实现专业与产业对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接,真正实现应用复合型人才培养目标。

本专业高度重视创新创业教育与专业教育的深度融合,构建起了“基础教育+专业教育+实践训练+创业实战”构成的创新创业教育体系。让学生在学中做,在做中学,真正做到专业理论与实践相衔接。




3、核心课程

管理学、市场营销学、人力资源管理、组织行为学、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发等。

4、就业方向

本专业的毕业生,可以在专业领域内继续深造,也能胜任各类营利性和非营利性组织的人力资源管理相关工作。最近一届人力资源管理专业毕业生的就业情况统计,就业的毕业生中从事人力资源管理类的占就业人数的78.6%,即专业对口率为78.6%,其余的毕业生主要考取研究生、公务员以及事业单位等工作。

5、学科竞赛

本专业一直鼓励学生参加与专业相关的多种形式大赛,除了大学生可以参与的各类形式多样的大赛外,学院本专业学生一直在专业学科领域大赛中成绩优异,战果颇丰。多次在该类学科竞赛中获得国家级和省级的大奖。这些形式丰富的学科竞赛,既增加了学生对于专业理论和方法的理解及运用,又锻炼了他们较强的社会时间、理论运用、团队合作和沟通等能力。







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