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奥门澳门威尼2019年度科研工作会议召开

发布时间:2020-01-12  浏览次数:13

  1月11日,奥门澳门威尼2019年度科研工作会议在唯美楼国际报告厅举行。会上成立了9个校级科研机构,院长宫淑瑰为新成立机构授牌,并对学校下一步科研与学科建设发展作了部署。科研处处长宋凯明作了科研工作报告。办公室主任、组织人事处处长江东主持会议。相关职能部门主要负责同志,二级学院院长、副院长、科研秘书,科研骨干教师,科研处全体工作人员参加会议。





    在题为《构建科研平台,培育科研团队,提升科研水平,全力开创我校科学研究与科技创新工作的新局面》的讲话中,宫淑瑰客观分析了我校科研工作的成绩和不足,对下一步科研工作提出了四点意见。
    一、统一思想,提高认识,站在学科建设与人才培养的高度,认识科研工作在学校发展中的重要性。首先,加强科研工作是提高人才培养质量的基本要求;其次,加强科研工作是服务地方经济发展、提升学校社会影响力的迫切需要。
    二、坚持有所为有所不为,培育科研方向,培养学术团队,搭建科研平台,构筑创新型的科研体系。要基于学校现有基础,将一部分精力放到培育研究方向、培养科研团队、建好人才梯队上来,要扶持有潜力的教师,给他们科研启动支持,创造条件让他们组成学术团队尽快出成果、上水平。要始终坚持走“特色科研”之路。实行“有所为、有所不为、集成优势、重点突破”的策略,紧密依托特色优势资源,结合学校实际,确定科研的主攻方向,形成我们独特稳定的科研优势与特色。
    三、依托行业,立足地方,加强产学研合作,大力拓展横向应用项目。科研工作要瞄准地方产业发展需要,面向国计民生和社会热点难点问题,积极开展技术与理论创新,开展战略研究与政策咨询研究。一是要加强与政府、企事业单位及社会各界的联系与合作;二是要充分利用好学校的校企合作项目,加强与企业的交流与合作,共同开展课题科研。
    四、建立健全科研管理制度,营造良好学术生态,为教师开展科研工作提供有利条件和优良服务。一要完善科研评价机制,切实发挥科研评价对科研工作的正确导向与激励作用;二是制定有效的激励政策,鼓励教师积极开展科研工作。资助有潜力的教师开展科研启动工作,对教师的项目申报与立项、科研成果及论文等进行奖励;三是要营造良好的“学术生态”。通过团队的力量,协同作战,形成合力,勇为人先,善于抓住学科前沿。同时,要加强学术道德建设,坚守学术道德底线,将加强学术道德和学风建设作为提升科技创新能力的基本保证。
    会上宣读了《关于成立会计与财务研究中心等校级科研机构的决定》,宫淑瑰为新成立的科研机构一一授牌。接过牌子,就接过了一副沉甸甸的重任。搭建科研平台是构建科学技术创新体系的重要组成部分。宫淑瑰在授牌后希望被授牌的各个研究中心,一定要以此为契机,全方位、立体式推进科学研究与科技创新工作,按照拟定的预期目标,快出成果、多出成果,推进科研工作社会效益与经济效益的双赢;通过构筑创新型的科研体系,为培养优秀创新团队营造良好环境。
    会上,宋凯明作了奥门澳门威尼科研工作报告,汇报了我校近年来的科研成果,指出了工作中存在的问题、挑战和下一步努力方向。
    在专家报告环节,工商管理学院院长李秀荣教授作了题为《学术论文的创作要领》的报告,国际商学院院长朱庆华教授作了题为《如何申报科研课题》的报告,就论文和科研课题的申报和创作在会上作了分享。
    会后,与会人员在坤元楼前合影留念。
    新年伊始,2019年度科研工作会议总结了我校科研工作的成绩,又分析了与兄弟院校的差距和未来工作潜力,还有两个实用性强的报告分享,会议既加压鼓劲,凝聚共识,又干货满满、富有成效,对我校今后科研工作的开展,必将起到巨大推动作用。









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